葡京会投注网:如果夫妻双方不在同一单位或同一制度

据北京市总工会2020年的一项调查显示，41.78%的人没有休过“陪产假”，39%的受访员工不知道所在单位是否提供“陪产假”，部分单位不提供“陪产假”。产假”。在一些国有企业和合资企业，尽管男性员工知道单位会给他们提供“陪产假”，但他们担心自己的工作会受到影响。男性员工主动选择“陪产假”的比例为64.53%。

为此，工会提出了加强对用人单位违法行为处罚的建议。建议在修订后的《条例》中，对雇主侵犯其雇员“陪产假”权利的行为，设置惩罚性条款，形成系统的配套制度。体系和保障体系。

新修订的《条例》规定，夫妻双方经所属机关葡京会投注网、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以调整延长的产假和育儿假的分配。如果女方自愿缩短产假的延长时间，男方享受的陪产假可相应增加天数;配偶双方享受的育儿假总额不超过十个工作日。

全国政协工会委员徐淑兰也指出，在实践中，如果夫妻双方不在同一单位或同一制度，则很难实现产假互换。徐舒兰建议，我们应该探索开放假日交流，以确保这一政策的实施。

“现在大家都在担心雇主是否能完全执行《规定》。”1月5日，北京大学社会学教授卢杰华在接受《新京报》记者采访时指出，这需要制定细则，确保实施。车队。