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葡京会投注网:如果夫妻双方不在同一单位或同一制度

时间:2022/1/6 8:51:12   作者:   来源:   阅读:27   评论:0
内容摘要:据北京市总工会2020年的一项调查显示,41.78%的人没有休过“陪产假”,39%的受访员工不知道所在单位是否提供“陪产假”,部分单位不提供“陪产假”。产假”。在一些国有企业和合资企业,尽管男性员工知道单位会给他们提供“陪产假”,但他们担心自己的工作会受到影响。男性员工主动选择“陪产假”的比例为64.53%。为此,工会...

据北京市总工会2020年的一项调查显示,41.78%的人没有休过“陪产假”,39%的受访员工不知道所在单位是否提供“陪产假”,部分单位不提供“陪产假”。产假”。在一些国有企业和合资企业,尽管男性员工知道单位会给他们提供“陪产假”,但他们担心自己的工作会受到影响。男性员工主动选择“陪产假”的比例为64.53%。

为此,工会提出了加强对用人单位违法行为处罚的建议。建议在修订后的《条例》中,对雇主侵犯其雇员“陪产假”权利的行为,设置惩罚性条款,形成系统的配套制度。体系和保障体系。

新修订的《条例》规定,夫妻双方经所属机关葡京会投注网、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以调整延长的产假和育儿假的分配。如果女方自愿缩短产假的延长时间,男方享受的陪产假可相应增加天数;配偶双方享受的育儿假总额不超过十个工作日。

全国政协工会委员徐淑兰也指出,在实践中,如果夫妻双方不在同一单位或同一制度,则很难实现产假互换。徐舒兰建议,我们应该探索开放假日交流,以确保这一政策的实施。

“现在大家都在担心雇主是否能完全执行《规定》。”1月5日,北京大学社会学教授卢杰华在接受《新京报》记者采访时指出,这需要制定细则,确保实施。车队。


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